022年“金三银四”招聘季消失 ，就业市场严峻性加剧 ，债务压力成为劳动者核心焦虑点 。以下从就业环境变化 、债务压力本质、理性应对策略三方面展开分析：2022年就业环境剧烈变化招聘黄金季消失与裁员潮传统“金三银四 ”招聘季在2022年未出现，取而代之的是大厂裁员消息冲上热搜 。
金三银四消失 ，打工人开始“苟活经济学 ”2025年的职场开局 ，对于众多求职者而言，无疑是充满挑战与困境的。曾经被视为跳槽黄金期的“金三银四” ，如今却光环褪去 ，取而代之的是求职市场的严峻形势和打工人的“苟活经济学 ” 。
今年“金三银四 ”春招遇冷，毕业生就业形势严峻，部分计算机专业学生因求职困难被迫选择保洁等非专业对口工作 ，本质是后疫情时代就业市场供需失衡 、企业招聘保守化及职场经验竞争加剧共同作用的结果 。
今年的“金三银四”招聘季确实面临较大挑战 ，整体就业环境不理想，但并非完全“虚假” ，只是求职难度显著增加 ，竞争更为激烈。今年“金三银四 ”不理想的原因政策影响教培行业受挫：去年“双减 ”政策发布后，教培行业遭受重创 。西安某教育机构一夜之间团灭 ，其他大型机构也相继裁员 ，小机构纷纷关门 。
1 、中国内地日增本土感染人数连续8天上升，疫情防控形势严峻复杂 ，多地疫情呈现不同特点。全国整体情况 感染人数持续攀升：27日新增本土确诊3748例、无症状感染者36304例 ，合计40052例，连续5天超3万例且8连升 ，连续13天波及31个省份 ，逾半数省份日增超500例。
2、全国单日新增本土感染者在10月28日为1477例，半个月时间，翻了七倍不止 。其中广东省广州市病例数攀升最快 。“当前 ，广州市正面临抗疫三年以来最复杂 、最严峻的疫情。”广州市卫生健康委副主任 、新闻发言人张屹在11月5日的广州市疫情防控新闻发布会上表示 。
3、当前疫情形势依然严峻全国日增感染人数高位运行：截止到相关统计时间 ，全国每日新增感染人数仍在3万多例的高位 。这一数据表明，疫情尚未得到有效控制 ，传播风险依然存在。抗疫战争进入第三年：我国抗疫战争已经持续了三年 ，期间经历了多次疫情波动和防控策略的调整 。
1 、不过根据2024年的数据，中国整体的艾滋病防治情况如下： 整体感染情况 截至2024年底 ，全国报告现存艾滋病病毒感染者及患者总数约135万例 。
2 、中国新冠感染总人数尚未有官方公开的完整统计。 目前能获取的阶段性数据显示 ，不同时期的感染数量差异较大，反映出疫情发展存在明显波动性 。从公开的局部数据中可以看出几个典型阶段的流行特征 。
3、“疫情全国90%的人都感染过 ”这一说法目前缺乏确切数据支撑 ，但根据模型推算 ，最终可能有80%-90%的人经历感染。
新一轮疫情，冲击全国28个省份 ，这波疫情之所以如此凶猛就是因为防控工作没有做到位 ，而且没有及时通报确诊人数 。新冠疫情已经持续了很久，也正如专家们所说的一样，在近几年内都有可能会反反复复都出现确诊的患者 ，因此各地的疫情防控从未停止 ，相关部门都在尽心尽力做好防控的工作 。
本轮疫情波及全国28个省份，主要与全球疫情形势 、境外输入风险及奥密克戎变异株的特性有关 ，具体原因如下：全球第四波疫情流行的影响：当前全球正处于第四波新冠大流行中 ，西太平洋地区（包括日本 、韩国、越南及中国香港）疫情尤为严峻。
第一，传播速度快 距离疫情爆发现在也已经过去了两年的时间 ，而我国的相关防控部门也有了部分的经验 ，所以在疫情突发的时候就会作出及时地应对政策，虽然说发现一例病情就会立即的排查出所有的密切接触者。
暂时没有评论，来抢沙发吧~